Un Américain sur trois se sent moins confiant dans son projet de retraite qu’il y a un an, et près de la moitié des préretraités déclarent s’attendre à prendre sa retraite plus tard que prévu.
C’est selon un sondage du Groupe Financier CNO.
Des facteurs allant de inflation à frais de santé font partie de la raison, mais longévitéla volatilité des marchés et la possibilité de survivre à son épargne font qu’il est de plus en plus difficile pour de nombreux Américains de se sentir suffisamment préparés pour la retraite.
Pour ceux approche de la retraitese sentir suffisamment en sécurité pour arrêter de travailler peut être difficile à définir, surtout en période d’incertitude économique. Même les travailleurs qui ont passé des décennies à épargner régulièrement ne se sentent toujours pas pleinement préparés pour la retraite.
Cette incertitude est largement liée à l’allongement de l’espérance de vie. De nombreuses personnes craignent que leur épargne-retraite ne suffise pas à s’étaler sur plusieurs décennies, en particulier si l’on tient compte de l’inflation, de l’augmentation des coûts des soins de santé ou de la soins de longue durée.
En conséquence, certains préretraités continuent d’augmenter leur objectif d’épargne, même lorsqu’ils ont dépassé leurs chiffres initiaux.
Il est parfois judicieux de retarder la retraite
Il existe des situations dans lesquelles il est logique de retarder la retraite. Au lieu de prétendre Sécurité sociale aux prestations dès que vous devenez éligible à 62 ans, attendre pour demander peut augmenter votre chèque d’environ 8 % par an jusqu’à 70 ans.
En plus de gagner un revenu constant, travailler plus longtemps que prévu vous donne également 401(k) ou IRA temps supplémentaire pour grandir avant distributions minimales requises (RMD) commencent.
Cependant, il y a une différence entre reporter la retraite de manière stratégique et retarder en raison de l’incertitude.
Attendre trop longtemps pour prendre sa retraite peut comporter son lot de risques. En tant que spécialiste de la gestion de patrimoine, j’ai déjà travaillé avec un couple âgé, tous deux en bonne santé. Au fil du temps, ils ont commencé à éprouver des difficultés physiques qui ont limité leur capacité à participer à bon nombre des activités qu’ils avaient prévu de faire à la retraite.
Au moment où ils se sont finalement sentis suffisamment à l’aise pour prendre leur retraite, leur vision de la façon dont ce temps serait dépensé avait radicalement changé.
Changements émotionnels et retraite
La retraite s’accompagne également de changements émotionnels dont on parle moins. Après des décennies de travail selon un horaire structuré, avoir un contrôle total sur votre temps peut être un ajustement difficile.
Pour beaucoup d’entre nous, le travail apporte routine, stabilité, interaction sociale et sens du but cela peut être difficile à remplacer en tant que retraité. En conséquence, certains retraités choisissent de réintégrer le marché du travail.
Une fois, j’ai travaillé avec un médecin à la retraite qui a accepté un poste dans un magasin de rénovation domiciliaire Lowe’s simplement pour rester actif, interagir avec les gens et conserver un but.
Même si la sécurité financière est importante, la retraite comportera toujours un certain niveau d’incertitude. Décider du bon moment pour arrêter de travailler ne se limite pas à atteindre un montant d’épargne spécifique.
La qualité de vie, la santé physique et mentale et la préparation émotionnelle doivent tous être pris en compte.
Cet article a été écrit et présente les points de vue de notre conseiller collaborateur, et non de la rédaction de Kiplinger. Vous pouvez vérifier les dossiers des conseillers auprès du SECONDE ou avec FINRA.
