Le rapport d’emploi en avril est venu plus fort que prévu, soulignant un ralentissement mais toujours un marché du travail en bonne santé. Bien que ce soit une bonne nouvelle pour la Fed, qui a déclaré à plusieurs reprises qu’il n’était pas pressé de réduire les taux d’intérêt, l’incertitude accrue de la guerre commerciale du président Donald Trump a beaucoup poussé la banque centrale à agir le plus tôt possible.
Selon le Bureau des statistiques du travailles salaires non agricoles ont augmenté de 177 000 en avril. C’était inférieur à la révision à la baisse de 185 000 chiffres de March, mais plus que les 133 000 nouveaux emplois que les économistes attendaient. La croissance des emplois de février a également été réduite, de 15 000.
Les gains d’emploi en avril ont été observés dans les soins de santé (+51 000), les industries des transports et de l’entreposage (+29 000) et des activités financières (+14 000). Cependant, l’emploi du gouvernement a diminué de 9 000 et est maintenant en baisse de 26 000 depuis janvier.
Le taux de chômage, qui est calculé à partir d’une enquête distincte, est resté à 4,2%.
Les données ont également montré que la croissance des salaires a augmenté de 0,2% de mois en mois en avril et de 3,8% d’une année sur l’autre.
Le rapport d’emplois d’avril « souligne la résilience dans l’économie américaine », explique Joe Gaffoglio, PDG et président de Mutual of America Capital Management, « mais les fissures se sont formées. Les offres d’emploi continuent de diminuer et les taux de remise en état stables suggèrent que les travailleurs sont moins confiants quant à la saut de nouveaux rôles. »
Gaffoglio note que l’élan du marché du travail en cours sera de près à l’avenir, « étant donné la position la plus prudente des sociétés et des travailleurs ».
Et « Malgré des vents contraires économiques croissants, le président de la Fed, Jerome Powell, a signalé qu’il n’était pas pressé de réduire les taux, avec une inflation au-dessus de l’objectif de la Fed et un marché du travail qui tient ferme, du moins pour l’instant. »
Les acteurs du marché se sont également résignés à une baisse des attentes de tarif. Selon CME Fedwatchles commerçants à terme sont des prix dans une chance de 99% que la Fed maintient le Taux de fonds fédéraux Inchangé quand il se réunira la semaine prochaine. Et les chances d’une baisse de taux de juin sont désormais à 46% – contre 55% il y a un jour.
Avec le rapport d’emplois d’avril dans les livres, voici une partie de ce que les économistes, les stratèges et les autres experts de Wall Street ont à dire sur les résultats et ce qu’ils pourraient signifier pour les investisseurs à l’avenir.
Les experts adoptent le rapport d’emplois d’avril
(Image Credit: Getty Images)
« Avec le rapport sur les emplois d’aujourd’hui, battant des attentes, nous pouvons tous voir que l’embauche n’a pas atteint les freins – mais il a rétrogradé un équipement plus bas. Nous avons vu les pressions sur les prix dans les coûts d’attraction des talents au cours des derniers mois, ce qui signifie qu’il y a plus d’équilibre entre l’approvisionnement et la demande du marché du travail. En ce moment, les entreprises adoptent une approche d’attente mesurée où les entreprises ont été immédiates. Terme, ils ne modifient pas leurs plans globaux d’embauche et de croissance – ils les retardent temporairement. » – Adam StaffordPDG des recrues
«Des données sur les emplois solides mettent une printemps dans la mesure de la Fed. Malgré une toile de fond économique de plus en plus incertaine, le marché du travail américain est resté résilient en avril avec un emploi surprenant à la hausse et au taux de chômage stable. La Fed reprend son cycle d’assouplissement plus tard dans l’année. » – Lindsay Rosnerchef de revenu fixe multisectoriel investissant chez Goldman Sachs Asset Management
« Le rapport sur les emplois d’aujourd’hui est un biggie. Au cours des dernières semaines, nous avons vu les premiers indicateurs sur le marché du travail que l’incertitude créée par la politique commerciale mondiale a commencé à avoir un impact Demandez que tout le monde se prépare à un avenir incertain. » – Dr Edward Hearn, Ph.D.économiste principal à UKG
« Les marchés ont poussé un soupir de soulagement ce matin alors que les données sur les emplois se sont mieux déroulées que prévu. Nous avons déjà vu comment les marchés financiers réagiront si l’administration avance avec son plan tarifaire initial, donc à moins qu’ils ne prennent un accent différent en juillet lorsque la pause de 90 jours expirera, nous verrons plus de sur le marché, avec des exonérations pour la première semaine pour les ajustements qui mènent des objectifs plus nus, avec des exonérations pour l’activité pour les administrations et la nouvelle approche sont plus nuancées, avec des exonérations pour l’activité pour l’activité pour les administrations et la nouvelle approche est plus nu et plus Niveaux de tarif raisonnables, alors l’économie réelle peut réajuster et les marchés le prendront dans la foulée, cependant, nous ne sommes pas encore hors des bois, car il n’est pas clair à quel point l’approche commerciale américaine sera différente dans le second semestre de 2025 par rapport à ce que nous avons vu l’année à ce jour. « – Chris ZaccarelliDirecteur des investissements pour Northlight Asset Management
« Les chiffres d’emploi d’avril ont défié les attentes de la fragilité économique à la suite d’un rapport négatif du PIB du premier trimestre. Cependant, avec le PIB négatif en grande partie en raison d’une augmentation des importations et d’une réduction des dépenses publiques, cette impression indique des écarts permanents potentiels entre les données dures et douces. Malheureusement pour ceux qui veulent des tarifs plus bas, ce rythme sera difficile de voir le dossier de la Fed pour la plus longue pour la fin de l’année. Les investisseurs, restant investis dans des entreprises de qualité et à la recherche de tartinades ajustées au risque devraient être une priorité. – Lara CastletonResponsable américain de la construction et de la stratégie du portefeuille (PCS) chez Janus Henderson Investors
« Le rapport d’emplois d’avril montre que le marché du travail était solide alors que les tensions de guerre commerciales sont devenues plus perturbatrices au début du mois dernier. Les données de ce communiqué ont été collectées au cours de la semaine qui a suivi la journée de libération, ce qui signifie qu’il serait trop tôt pour s’attendre à ce que des retombées substantielles émergent tout comme des tarifs plus élevés étaient mis en œuvre. face dans les prochains mois. » – Jeff SchulzeResponsable de la stratégie économique et de marché chez Clearbridge Investments
« Aucun signe de stress tarifaire sur le marché du travail – une forte embauche et des salaires stables. Si vous allez vous lancer dans une guerre commerciale et que votre économie est basée sur la consommation, c’est l’effet de levier que vous voulez. » – Jamie CoxAssocié directeur de Harris Financial Group
« Bien que les marchés aient préparé un ralentissement de la croissance de l’emploi – en raison de facteurs tels que les suppressions d’emplois DOGE, une réforme accrue de l’immigration et des indicateurs économiques doux – l’embauche du secteur privé est resté plus résilient. le court terme. » – Kevin O’NeilGestionnaire de portefeuille associé et analyste de recherche senior pour Brandywine Global
