Les actions ont ouvert plus haut vendredi alors que les acteurs du marché ont applaudi un rapport d’emplois Bad-News-Is Good-News. Mais les principaux indices ont rapidement diminué une fois que la réalité d’un ralentissement du marché du travail s’est installé, avec une série mitigée de rapports de revenus de fin de saison qui n’aident pas à changer de sentiment.
Avant l’ouverture, le Bureau des statistiques du travail ont déclaré que les États-Unis ont ajouté 22 000 en août, l’estimation des économistes disparus pour 75 000 nouveaux postes. Les chiffres de juin ont été révisés de 27 000, de +14 000 à -13 000, tandis que la croissance de l’emploi en juillet a été révisée à la hausse de 6 000 (de 73 000 à 79 000 ajouts).
Avec ces révisions, les États-Unis ont ajouté 21 000 emplois de moins en juin et juillet que précédemment.
Le taux de chômage, qui est calculé à partir d’une enquête distincte, a coché à 4,3% contre 4,2%.
Le Rapport d’emploi d’août « était beaucoup plus faible que prévu et a également présenté des révisions à la baisse, et cette nouvelle est la cause de l’action volatile d’aujourd’hui », explique Argus Research. « La lutte sur les bonnes nouvelles / mauvaises nouvelles se situe entre ceux qui considèrent le rapport sur les emplois comme garantissant plus bas taux d’intérêt et ceux qui voient le même rapport qu’un signe inquiétant d’une économie de ralentissement. «
Du côté de la bonne nouvelle, les commerçants à terme sont désormais des prix dans les attentes selon lesquelles la Réserve fédérale réduira les taux d’intérêt d’un quart de pour cent à chacune des trois réunions restantes de cette année, selon de CME Group Fedwatch.
Quant à la mauvaise nouvelle, le stratège principal du marché mondial du Wells Fargo Investment Institute Scott Wren Dit les données « Synchronise avec notre opinion selon laquelle le marché du travail est susceptible de décélérer progressivement dans les prochains mois / trimestres et continuer à rechercher le taux de chômage pour augmenter d’ici la fin de cette année ».
Wren et ses collègues s’attendent à ce que le taux de chômage atteigne 4,5% d’ici la fin de l’année alors que l’économie ralentit.
Tous les yeux se tournent maintenant vers la semaine prochaine calendrier économique et la sortie de jeudi de l’indice des prix à la consommation d’août (CPI) – le dernier majeur inflation Mettre à jour avant la réunion de la Fed de septembre.
Un relativement léger calendrier des bénéfices J’ai vu beaucoup de feux d’artifice. À Broadcom (AVGO), pour un, a bondi de 9,4% – ce qui en fait le meilleur stock S&P 500 aujourd’hui.
Le fabricant de puces a signalé Genuations fiscales du troisième trimestre et les revenus et ont donné des conseils optimistes au quatrième trimestre.
Broadcom a également déclaré avoir obtenu 10 milliards de dollars de commandes de puces AI personnalisées d’un nouveau client, qui The Wall Street Journal Speclalate est Openai.
« Nous considérons cela comme un trimestre confirmant la thèse qui souligne la demande croissante d’AI ASIC à travers les clients existants ainsi que le potentiel à la hausse des nouveaux programmes XPU se transformant dans la production », explique l’analyste de William Blair Sébastien Naji.
Naji ajoute qu’il s’attend à ce que la croissance des revenus « accélère de manière significative » dans la prochaine exercice fiscalqui se traduira « en une puissance de bénéfices substantiels ».
À l’autre extrémité du S&P 500 était Lululemon Athletica (Lulu), qui a plongé 18,6% après que le fabricant de vêtements de sport a signalé Revenu inférieur au deuxième trimestre prévu et a donné de faibles conseils en année complète.
« Nous sommes confrontés à un autre changement aujourd’hui au sein de l’industrie liée aux tarifs et au coût des affaires », a déclaré le PDG de Lululemon, Calvin McDonald, dans l’appel des bénéfices de l’entreprise. « L’augmentation des taux et de l’élimination de la disposition de De Minmis ont joué un rôle important dans notre réduction des conseils pour l’année. »
Analyste des valeurs mobilières de BOFA Lorraine Hutchinson rétrogradé le stock discrétionnaire des consommateurs à neutre (hold) de l’achat après les bénéfices et a réduit son objectif de prix à 210 $ à 300 $, « pour refléter une baisse des perspectives de vente et une pression de marge des tarifs et de De Minmis ».
Tesla saute après que son conseil d’administration propose un nouveau plan de rémunération pour Elon Musk
Dans les nouvelles non-bénéfices, Tesla (TSLA) Les actions ont bondi de 3,6% après que le conseil d’administration du fabricant de véhicules électriques a proposé un nouveau package d’incitation pour le PDG Elon Musk.
Selon un dépôt réglementaireLe conseil d’administration de Tesla a décrit un nouveau « package d’incitation super ambitieux pour un PDG pionnier, ambitieux et unique » qui pourrait valoir près de 1 billion de dollars (975 millions de dollars si le nombre d’actions de la société demeure, Selon CNBC).
Musk recevra ces actions si la société répond à plusieurs jalons, dont Tesla finissant par atteindre un capitalisation boursière Sur 8,5 billions de dollars (il est actuellement de 1,1 billion de dollars), la société livrant 20 millions de véhicules électriques et ayant 1 million de robotaxis en fonctionnement commercial.
« Nous pensons que la vision singulière d’Elon est vitale pour naviguer dans ce point d’inflexion critique », a écrit la société dans sa lettre aux actionnaires. « En termes simples, conserver et inciter Elon est fondamental pour que Tesla atteigne ces objectifs et devient l’entreprise la plus précieuse de l’histoire. »
Le nouveau plan de rémunération nécessite toujours l’approbation des actionnaires. Tesla accueillera son assemblée annuelle des actionnaires le jeudi 6 novembre.
Quant aux principaux index, le Moyenne industrielle Dow Jones fermé de 0,5% à 45 400, le S&P 500 a baissé de 0,3% à 6 481 et le Nasdaq Composite a remis 0,03% à 21 700.
