Question: Ma fille vient de sortir de l’université et a du mal à trouver un emploi à temps plein. Nous voulons l’aider à payer certaines factures, mais nous craignons également qu’un sous-emploi prolongé ne sape nos économies. Comment pouvons-nous aider sans sacrifier notre pécule ?
Répondre: Trouver un emploi à la sortie de l’université peut être difficile à tout moment, mais à l’heure actuelle, c’est extrêmement difficile à réaliser en raison d’un marché du travail plus faible. Pour preuve, le gouvernement fédéral a perdu 355 000 emplois depuis octobre 2024, selon le Bureau of Labor Statistics.
Si votre enfant travaille mais n’a pas d’emploi à temps plein, il est probable qu’il se tourne vers vous pour l’aider à couvrir une partie de ses frais de subsistance, même s’il est à la maison. Comme il s’agit d’une période stressante pour vous comme pour eux, l’important est d’établir une communication et des limites claires tout en leur apportant un soutien émotionnel suffisant. Nous expliquerons également comment aider vos enfants financièrement tout en maintenant un solde d’épargne sain.
La crise du sous-emploi de la génération Z et pourquoi elle pourrait ne pas disparaître
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Avant, mettre le pied dans la porte de votre carrière dépendait de qui vous connaissiez. Même si cela est toujours le cas, le marché du travail est bien différent grâce à l’automatisation de l’intelligence artificielle. Le projet Iceberg du MIT, un outil de simulation du travail mesurant l’impact de l’IA sur le marché du travail, a révélé que l’IA peut remplacer jusqu’à 11,7 % de la main-d’œuvre américaine.
La bonne nouvelle est que, dans de nombreux cas, les entreprises utiliseront l’IA pour compléter leurs opérations plutôt que de remplacer des effectifs entiers, selon Goldman Sachs Research. Mais cela crée également un scénario dans lequel, si les entreprises peuvent faire plus avec moins, cela constituera un problème permanent pour les jeunes travailleurs.
Alors, à quel point est-ce grave ? La Banque fédérale de réserve de New York a constaté que 42,5 % des jeunes diplômés sont au chômage, avec un taux de chômage de 5,6 %, le plus élevé depuis 2020. Par conséquent, si votre enfant a du mal à trouver un emploi à temps plein, il est loin d’être seul, car de nombreux ménages sont confrontés aux mêmes problèmes. Voici comment vous pouvez aider.
Commencez par parler d’argent
« Je vois cela tout le temps. Les parents veulent aider, mais ils se retrouvent obligés de trop aider. » Christopher Briscoe, directeur de la planification financière chez Girard Advisory Services LLC, a déclaré à Kiplinger. Même si vous ne voulez pas tomber dans le piège de trop aider, comment équilibrer le soutien financier de votre enfant sans sacrifier vos économies ?
C’est là que les discussions financières entrent en jeu. Commencez par les écouter, comprendre leurs frustrations professionnelles et leur apporter un soutien émotionnel, car cela peut être une période très stressante pour eux. De la même manière, « vous pouvez les soutenir financièrement et mettre en place des garde-corps pour protéger votre pécule », a ajouté Briscoe. Pour le démontrer, vous pouvez les aider avec le paiement de leur voiture, à condition qu’ils postulent à x emplois par semaine.
La clé est de dresser la table des attentes le plus tôt possible. Aidez votre enfant à comprendre de combien d’argent vous pouvez l’aider, quelles sont vos attentes en retour et quand cette aide s’épuisera. « Pensez-y comme à l’université, je continuerai à payer vos frais de scolarité dans une école plus coûteuse si les notes sont bonnes », a déclaré Chris Maudlin, conseiller principal en patrimoine chez AlphaCore Wealth Advisory, à Kiplinger. « Mais si les notes chutent, je paierai, mais l’école devra peut-être changer. »
Préparer votre enfant à la réussite financière
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Si vous souhaitez aider financièrement vos enfants, vous devez examiner les impacts financiers avant de faire des promesses.
Maudlin a recommandé : « Mettez à jour la planification financière en exécutant une analyse de scénarios pour voir dans quelle mesure et pendant combien de temps vous pouvez aider. Cela peut vous aider à voir si vous maintiendrez le cap ou si vous devrez accepter plus d’emplois pour gérer les coûts supplémentaires. Ou si les coûts supplémentaires ne sont pas réalisables sur le plan budgétaire.
L’objectif de ce processus stressant est de renforcer la transparence financière et la confiance avec votre enfant. En étant honnête sur votre situation financière, sur les domaines dans lesquels vous pouvez aider et pendant combien de temps, vous leur montrez que vous vous souciez de leur situation, ce qui éloigne le ressentiment.
Briscoe recommande également de profiter de ce temps pour aider votre enfant à développer de bons comportements financiers grâce à une bonne planification. « Le fait d’avoir un tiers (un conseiller) qui les aide à établir leur budget, à planifier, à économiser de l’argent et bien plus encore peut les aider à démarrer lorsqu’ils obtiennent un emploi à temps plein. »
La check-list pour rester sur la bonne voie
Voici une liste de contrôle pour aider votre enfant sans se ruiner :
- Commencez par écouter leur situation et offrez-leur un soutien émotionnel
- Obtenez une image claire de leurs besoins et déficits financiers
- Rencontrez votre conseiller financier pour exécuter des scénarios et voir dans quelle mesure vous pouvez aider
- Définissez des attentes claires concernant le niveau de soutien que vous fournirez et sa durée.
- Établir des responsabilités, par exemple postuler à un nombre défini d’emplois chaque semaine ou assister à des événements de réseautage
- Encouragez-les à adopter de solides habitudes financières, que ce soit grâce à des outils de budgétisation ou aux conseils d’un conseiller financier.
- Ayez des discussions régulières, au cours desquelles ils peuvent venir vers vous et se plaindre du marché du travail, des difficultés d’épargne ou d’autres problèmes – cela leur donne non seulement le soutien émotionnel dont ils ont besoin, mais renforce votre relation.
En fin de compte, près de la moitié des nouveaux diplômés sont sous-employés, ce qui fait peser une partie de cette pression financière sur les parents. En utilisant cette liste de contrôle et en établissant une communication continue avec votre enfant, vous pouvez préparer le terrain pour déterminer dans quelle mesure vous pouvez l’aider, pendant combien de temps et ce que vous attendez en retour.
En planifiant correctement, vous pouvez apporter la paix dans une situation autrement stressante. Et vous construisez un lien plus fort, grâce auquel vous pouvez transmettre plus de sagesse financière à votre enfant, et vice versa, à mesure qu’il développe sa carrière.
