Quand je pense à l’été, je repense à moi, à 17 ans : conduire ma voiture, vitres baissées, pas assez de crème solaire, écouter de la musique. L’été signifiait toujours moins de bruit, moins de soucis pour l’école et ne pas être otage des alarmes.
Ces souvenirs ont toujours suscité des sentiments particulièrement insouciants. Jusqu’à maintenant.
Aujourd’hui (un peu plus de 17 ans), je suis frappé par la peur que pour Génération Z (ceux nés approximativement entre la fin des années 1990 et le début des années 2010), les étés ne sont pas aussi isolés du bruit, en particulier de la chambre d’écho des médias sociaux. Et cela provoque de la détresse.
La génération Z est inondée de contenu sur les meilleurs vêtements, les pires endroits où aller à l’école, le « bon » look. Ils sont également exposés à des contenu financierpresque quotidiennement, et je crois que cela provoque de l’anxiété.
Ces jeunes subissent une pression extraordinaire pour donner l’impression qu’ils ont tout compris – et cela les empêche de demander de l’aide.
Cet article cherche à atténuer un peu ce bruit et à mettre en lumière certains éléments fondamentaux de la finance.
J’expliquerai également où les membres de la génération Z peuvent trouver des conseillers fiables et compétents pour compléter leurs connaissances et fournir un niveau de soutien approprié, et comment ils peuvent se créer une vie basée sur la stabilité et la sécurité financières.
Mais d’abord, quelques exemples récents de « bruit ».
Les activités annexes créent de la richesse, mais les emplois sont ennuyeux
Un discours courant sur les réseaux sociaux consiste à minimiser les avantages d’un travail traditionnel de 9h à 17h. Il romantise une version de l’entrepreneuriat, qui ressemble davantage à un bousculade secondaire que quelqu’un devrait faire pour la joie et pour gagner de l’argent supplémentaire plutôt que pour créer de la richesse.
L’esprit d’entreprise et le dynamisme sont importants et peuvent être formidables, mais accorder trop d’importance à ces thèmes peut amener les membres de la génération Z à se sentir mal à l’aise de ne pas monétiser leurs passe-temps. Au lieu de cela, je pense qu’il est plus important de réfléchir à la manière de créer de la richesse à partir de votre carrière.
Prendre avantages sociauxPar exemple. Il s’agit d’une forme de compensation largement invisible. Une entreprise qui verse une contribution 401(k), un accès à une assurance maladie et invalidité ou la possibilité d’épargner dans un compte d’épargne santé ou compte de dépenses flexible peut être incroyablement précieux lorsque la vie prend une mauvaise tournure.
Le simple fait de disposer d’un flux de trésorerie prévisible constitue en soi un énorme avantage pour quelqu’un qui cherche à créer de la richesse. Cela signifie que vous pouvez automatiser l’épargne, anticiper le montant que vous pouvez investir et planifier l’avenir.
Mathématiques fille/garçon et mois « sans dépenses »
Certains slogans sont drôles – par exemple, utiliser le terme « mathématiques fille/garçon » pour justifier des dépenses inutiles (si vous retournez une chemise qui coûte 50 $, vous avez gagné 50 $).
En revanche, les « mois sans dépenses » créent un état d’esprit restrictif qui s’apparente davantage à un régime.
Les deux peuvent conduire à un comportement financier malsain, car ils se transforment en budgétisation dans un jeu ou une punition.
En réalité, la budgétisation est un exercice dans lequel vous examinez vos rentrées de fonds et déterminez combien vous pouvez dépenser pour les dépenses nécessaires, comme le loyer ou le paiement d’une voiture, et les dépenses discrétionnaires, comme les repas au restaurant, les vacances ou la constitution d’économies.
En créant des objectifs à court et à long terme, vous pouvez créer un budget significatif et réalisable qui est durable pour votre santé financière globale.
Soyez votre propre conseiller financier – c’est facile
Non, ce n’est pas le cas. Même si j’apprécie l’esprit d’indépendance, il est risqué de penser que vous ne devriez pas demander de l’aide à un professionnel parce que vous devriez pouvoir le faire vous-même en utilisant les « faits » disponibles sur Internet.
Il y a une grande différence entre pouvoir accéder à des informations financières et être capable de les comprendre. Avoir la capacité de passer au crible ce qui relève de la réalité ou de la fiction et de l’appliquer à votre situation peut être incroyablement complexe – et c’est là que l’aide d’un professionnel est utile.
La génération Z semble sélectionner conseillers financiers avec une bonne dose de scepticisme et de diligence raisonnable – et c’est une bonne chose.
Mais ceux qui embauchent des professionnels savent que les bons peuvent les aider à prendre leurs propres décisions financières, à accepter de nouvelles idées et à les maintenir sur la bonne voie pour atteindre leurs objectifs financiers.
Poser les bonnes bases
Ceci n’est qu’un échantillon du bruit que la génération Z entend constamment. Il existe de nombreux autres exemples et certains peuvent être des rêves assez insidieux et prometteurs de devenir riche rapidement.
Si nous pouvons faire une chose pour nos amis et notre famille de la génération Z, c’est de leur donner une base qui les aide à se sentir bien dans leurs propres choix, maintenant et à l’avenir. Alors peut-être qu’ils pourront revenir à ce que les jeunes devraient faire cet été : s’amuser.
Cet article a été écrit et présente les points de vue de notre conseiller collaborateur, et non de la rédaction de Kiplinger. Vous pouvez vérifier les dossiers des conseillers auprès du SECONDE ou avec FINRA.
