Vous cherchez à changer d’emploi? Comment se démarquer comme un pro

Camille Perrot
Camille Perrot
A woman gestures as she talks with a hiring manager during a job interview.

Qu’est-ce qui fait une première impression mémorable?

C’est une question importante quand il s’agit de faire avancer votre carrière. Que vous rencontriez de nouvelles parties prenantes au bureau, des entretiens pour un emploi ou du réseautage avec des pairs, vous avez seulement une minute ou deux pour avoir un impact.

Si vous ne l’avez pas réfléchi, il est facile de trébucher.

Pourtant, l’effort qu’il faut pour créer une histoire de carrière gagnante peut être transformateur. Savoir ce que vous faites le mieux – le travail qui «vous allume vraiment» à l’intérieur – vous permet de communiquer vos compétences et votre valeur uniques à chaque occasion. Plus important encore, il convertit ceux qui vous entourent en défenseurs car ils savent exactement comment soutenir vos objectifs.

Le secret d’une introduction gagnante

Une forte introduction de carrière – également connue sous le nom de récit professionnel – dure moins de deux minutes de conversation et environ 200 mots lorsqu’il est écrit.

C’est un paragraphe plein de puissance qui devient votre «go-to» pour:

Votre récit doit vous différencier, identifier votre rôle cible et, surtout, se concentrer sur l’avenir.

Concentrez-vous sur la prochaine étape

Malheureusement, la plus grande erreur que la plupart des professionnels font lorsqu’ils se décrivent est de se pencher trop sur les titres et les expériences passées. Lorsque vous vous présentez pour la première fois, il est beaucoup plus efficace d’identifier vos talents et votre vision de la prochaine étape.

Réciter vos antécédents de travail peut vous limiter – c’est le but de votre curriculum vitae. Au lieu de cela, utilisez un rôle cible ou une industrie pour fournir un contexte et avoir un impact avec votre public.

De même, cela aide à éviter les déclarations générales et les clichés. Par exemple, nous voulons tous diriger de grandes équipes, travailler dans des entreprises prospères, faire partie d’une culture incroyable et faire valoir nos performances.

Au lieu de cela, concentrez-vous sur une ou deux choses qui vous importent vraiment et les rendre aussi spécifiques que possible.

Découvrez ces lignes d’ouverture mémorables:

  • «Je suis connu comme un catalyseur pour le changement, avec une expertise dans les marques de qualité supérieure et de style de vie.»
  • «Je suis un dirigeant de données et d’analyses qui crée des ponts entre les données, les idées et les résultats commerciaux.»
  • «En tant que leader du marketing et des ventes, je convertisse les opportunités en revenus et stimule une entreprise dans de nouvelles directions.»

Ces trois récits professionnels se distinguent parce qu’ils utilisent un langage authentique et décrivent une valeur singulière. Si vos connexions disent: «Dites-moi plus…» ou «Je sais bien pour vous…», alors votre histoire de carrière fait bien son travail.

Pisonnez votre histoire avec l’aide de pairs, d’entraîneurs de carrière ou d’IA

Lorsque vous êtes prêt à développer votre histoire de carrière, réservez du temps dédié à l’auto-réflexion. Considérez ce que vous faites le mieux, où vous ajoutez de la valeur pour une organisation et votre prochaine opportunité idéale.

Pensez à quand vous êtes «dans la zone» au travail:

  • Que fais-tu?
  • Qu’est-ce qui vous dynamise?

Ne négligez pas les projets que vous trouvez faciles. Les compétences que vous prenez pour acquises peuvent être vos «superpuissances». Les perspectives extérieures des collègues, des managers ou un coach de carrière peuvent également être perspicaces.

Polier votre introduction est la dernière étape. Vous pouvez utiliser un outil d’IA génératif pour des suggestions sur le raccourcissement de votre récit professionnel ou pour un vocabulaire plus puissant, mais veillez à ce que votre version finale reflète votre propre voix.

Plus important encore, pratiquez! Soyez à l’aise de dire votre introduction à haute voix et de l’utiliser dans les conversations. Mettez à jour vos documents afin de partager votre histoire de manière cohérente.

Plus vous pouvez socialiser vos objectifs avec une histoire de carrière puissante et succincte, plus vous les atteignez vite.