« M. Beaver, votre récente histoire sur l’employeur qui a recommandé un cabinet d’avocats pour les blessures pour ses employés parce qu’il aimait les publicités télévisées du cabinet avec moi. Je suis impliqué dans quelque chose de similaire que je voudrais discuter avec vous, et j’espère que vous pourrez aider.
Quand les lecteurs me demandent: «Où obtenez-vous des histoires aussi intéressantes?» – c’est comment.
« Alors, que se passe-t-il, Ted? » J’ai demandé.
«Je possède une entreprise de rénovation de bureau / maison.« Jason »est ici depuis qu’il est diplômé du lycée. Il a 25 ans, marié et a deux enfants. Récemment, en conduisant sous la pluie, son camion a hydroplané et s’est glissé dans un fossé. Il n’a pas été blessé et le camion n’a pas été endommagé.
«Les soldats de l’État ont répondu à l’accident soupçonnaient un DUI, et Jason a fait sauter 0,12% (la limite légale est de 0,08%). Il a été arrêté et a passé la nuit en prison. J’ai appris de sa femme, ils avaient des problèmes et Jason buvait trop.»
Ted m’a dit qu’il ne voulait pas que Jason ait un défenseur public «même s’il s’est qualifié financièrement». Il avait regardé les vidéos YouTube du juge du Texas David Fleischer et d’autres qui attirent l’attention sur les cas dans lesquels les avocats font tout ce qu’ils peuvent pour garder les récidivistes hors de prison.
« Au lieu de laisser les récidivistes passer du temps en détention, ces avocats permettent et encouragent le comportement qui nuise à la société », a déclaré Ted. «Je ne voulais pas qu’un PD donne le message à Jason:« La conduite en état d’ivresse n’est pas grave. »»
Plus à l’histoire
Comme aucune peine de prison pour un premier DUI dans leur état ne serait assez courante, il devait y avoir plus à la peur de Ted. Je lui ai demandé pourquoi il était si inquiet.
En répondant à ma question, Ted a révélé qu’il était un employeur, il se soucie des personnes qui le travaillent – il ne pense pas aux employés comme travaillant.
«J’étais à la place de Jason il y a 30 ans à l’âge de 25 ans et j’ai provoqué un accident de voiture où, heureusement, personne n’a été blessé. Mon grand-père a embauché un avocat qu’il a dit de demander au juge de me donner plusieurs week-ends en prison. À ce moment-là, il n’y aurait normalement pas de prison à ce que je ne m’allais pas à ce que je ne m’allais pas.
«Ce fut une leçon que je n’ai jamais oubliée et que je n’aurais pas appris si ce n’était pas pour ces week-ends dans le slammer. Lors des funérailles de mon grand-père, on m’a remis une lettre qu’il m’a écrit des années plus tôt qui a expliqué ce qu’il avait fait. Il m’a sauvé la vie et, peut-être, d’autres vies aussi.
C’est ce que Ted voulait pour Jason.
Non «je peux te sortir de ce» non-sens
Après avoir vu une publicité télévisée pour un avocat du DUI et lu de nombreuses critiques de Yelp, Ted a embauché « Greg », lui disant: « Je ne vous paie pas pour une défense, donc non » Je peux vous sortir de ce « non-sens. Je veux que vous ne vouliez pas à la consommation et à la conduite.
Mais Greg lui a dit que sans la compréhension et l’accord de Jason, éthiquement, il ne pouvait pas seulement lui dire de plaider coupable. Il a dit qu’il dirait à Jason ce que Ted pensait le mieux.
Cependant, comme Ted l’a découvert plus tard, cela ne s’est pas produit. Au lieu de cela, Jason a été informé qu’il y avait une véritable défense, l’affaire a traîné pendant des mois, et il a finalement été autorisé à plaider pour «conduite dangereuse pour les conditions».
Jason a célébré le licenciement de son DUI, le même jour, dans un bar avec des amis jusqu’à 2 heures du matin, il a frappé un poteau téléphonique, se terminant avec une fracture des jambes. Son taux d’alcoolémie était de 0,24%. Il y a des franchises médicales substantielles à payer.
Comment cela s’est-il passé vers le sud?
Après avoir obtenu une autorisation signée de Jason et Ted, j’ai téléphoné à Greg, qui a immédiatement admis son bureau. «J’ai attribué le cas de Jason à un associé qui n’a jamais vu mon mémo, qui a dit:« Dites à la clientèle ce que l’employeur sent est dans son meilleur intérêt – en fonction de sa propre expérience – un plaidoyer de culpabilité et plusieurs week-ends en détention.
« Dennis, je me sens terrible à propos de l’accident, car je suis sûr que sans ce licenciement, il ne serait jamais allé au bar avec ses amis. Donc, je veux payer pour les franchises médicales de Jason comme moyen d’essayer de faire les choses. Veuillez transmettre cela à votre lecteur. »
Greg a ajouté: «Les complots familiaux pour envoyer un être cher en prison après un DUI sauvent des vies. La thérapie en prison est souvent la seule chose qui fonctionne.»
J’ai téléphoné à Ted pour lui dire: « Greg aimerait vous parler, et je suis certain que vous serez satisfait de ce qu’il a à dire. »
Comme mentionné dans mon article précédent, voici quelques conseils si vous avez besoin d’embaucher un avocat:
- Obtenez des références. Demandez à vos amis, à votre famille ou à des collègues avec lesquels ils ont travaillé.
- Faites vos recherches. Considérez l’expérience de l’avocat et consultez leurs avis sur des sites Web tels que Lawyers.com et AVVO, en accordant une attention particulière aux négatifs.
- Poser des questions. Assurez-vous de demander à l’avocat de leur expérience et de leurs frais lors de votre première rencontre.
