Au cours des nombreuses années où j’ai pratiqué le droit et rédigé une chronique de conseil juridique syndiqué, les couples qui sont également des propriétaires d’entreprise ont posé des questions personnelles à laquelle je suis toujours heureux de répondre. En voici un récent:
« Nous pensons avoir un seul enfant, mais nous sommes inquiets du défi de ne pas gâcher un enfant unique. Avez-vous des recommandations? Franchement, nous devenons statiques de certains parents qui estiment qu’une famille signifie deux enfants (pour éviter d’élever) un gamin intitulé. Merci, » Becky. « »
Récemment, j’ai reçu une copie préalable d’un excellent « manuel d’instructions » pour les couples aux prises avec ces problèmes et similaires concernant le désir d’un seul enfant. J’ai eu l’interview la plus agréable avec l’auteur, un psychologue social.
« Un garçon pour vous, une fille pour moi et une clôture blanche – ces jours sont partis mais restent la base de beaucoup de fausses informations et de questions pour beaucoup », a déclaré l’auteur Susan Newman, PhD. « C’est pourquoi j’ai écrit. »
Soit dit en passant, a-t-elle écrit aussi bien, c’est une super lecture, et aborde la façon de dire « non » à vos enfants, quel que soit leur âge, et pourquoi c’est important. Je l’ai également consultée sur les parents de mon article: dites simplement non à élever un adulte raté.
D’où le stéréotype est venu
Nous avons tous entendu l’avertissement que, si vous allez avoir des enfants, alors vous devez en avoir plus d’un. Vous êtes-vous déjà demandé d’où venait cette notion?
Newman nous donne la réponse: « Nous pouvons créditer la recherche terriblement imparfaite à la fin des années 1890 du psychologue G. Stanley Hall pour créer des croyances selon lesquelles avoir un seul enfant signifiait que vous finiriez avec un inadapté – jaloux, égoïste, égoïste, dépendant, agressif, dominateur et querelle.
« Aujourd’hui, nous entendons: » Pourquoi les parents n’ont-ils pas de deuxième enfant? » et des stéréotypes connexes. «
Mais elle souligne rapidement que certains défis pour élever un enfant unique peuvent être très réels et nous explique comment éloigner de ces eaux risquées.
Voici pourquoi un enfant pour les propriétaires d’entreprise est souvent un bon choix
Comme vous le savez, je suis avocat. Ma femme, Anne, travaille avec moi comme mon parajuriste, et notre fils est notre seul enfant. Nous sommes comme n’importe quel couple qui dirige une entreprise. Avoir un enfant lourde, comme l’observe Newman, « fonctionne souvent le mieux parce que les parents commerciaux sont occupés et émotionnellement préoccupés par la question de savoir s’ils répondent aux besoins de leur enfant ».
Elle souligne: « Avec un enfant, vous n’êtes pas double et triple déchiré. Une petite personne tirant sur vos cordes et augmentez votre niveau de culpabilité est plus que suffisant. »
L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est particulièrement important pour les couples qui gèrent une entreprise. « Je ne peux pas surclure l’importance de mettre en place un plan où vous et vos employés ne restez pas au bureau tous les soirs avant 9h30 », note Newman.
« Aussi, dites à votre personnel que vous appréciez son temps avec sa propre famille, afin que tout le monde sache un gagnant – en particulier les enfants qui verront que maman et papa veulent vraiment être avec eux. C’est la meilleure façon de retenir les bonnes personnes qui respectent le patron pour cette préoccupation. »
Erreurs à éviter avec un seul enfant
est rempli d’exemples de ce que seuls les parents de l’enfant qui travaillent de très longues heures évitent de faire. Compléter sa liste: surcompenser à cause de la culpabilité.
Faire tout pour leurs enfants et leur donner tout ce qu’ils veulent peuvent gêner considérablement leur développement en adultes bien équilibrés et prospères.
Dites qu’un enfant veut un nouveau vélo, le dernier gadget, vous l’appelez, et maman ou papa sort et l’achète pour eux. Supposons que l’enfant ait régulièrement des ennuis, et maman ou papa les renfloue toujours.
Ces comportements ont des conséquences à vie, souligne Newman. En disant « oui » à toutes les demandes d’un enfant, vous les installez pour se sentir droit à ce qu’il veut quand il le veut.
« Vous leur donnez une classe de maître pour s’attaquer à vos sentiments de culpabilité. Jeter constamment de l’argent sur un enfant n’a pas à long terme.
« Dans le monde réel, personne ne veut être impliqué avec un narcissique ou quelqu’un qui sent qu’il doit toujours être le centre de l’attention et ne fera que les choses.
Les tâches mènent au succès et au bonheur de la vie
Newman cite l’étude de Harvard en 85 ans sur le développement des adultes, qui a constaté que les personnes qui faisaient plus de tâches adaptées à l’âge pendant l’enfance – à partir vers l’âge de 3 ans – avaient souvent plus de succès et de bonheur plus professionnel plus tard dans la vie.
« Il est souvent plus facile et plus rapide pour un parent de faire les tâches d’un enfant unique », souligne-t-elle, « surtout s’il se sent coupable de son temps au travail. Mais les responsabilités à la maison rendent la plupart des enfants capables et qu’ils ne sont pas une partie importante de la famille, quelle que soit la taille – une attitude qui ne servira que des enfants bien qu’il grandira. »
Il y a tellement de bons conseils pratiques et accessibles qui sont préoccupés par l’impact de leur enfant à être leur seul enfant, le livre de Newman est l’un des meilleurs livres sur la vie de famille que j’ai jamais rencontré.
