Dans une tentative récente pour inciter nos enfants à consommer des légumes, nous leur avons offert un pot-de-vin – je veux dire, une incitation – sous la forme d’un tout nouveau jouet s’ils mangeaient chacun une carotte au dîner tous les soirs pendant plusieurs semaines. Une fois le défi des carottes terminé et les garçons ravis de leurs nouveaux jouets, nous avons été confrontés au problème des deux enfants déclarant qu’ils ne mangeraient plus jamais une autre carotte aussi longtemps qu’ils vivraient. Voilà pour favoriser l’appréciation des carottes.
C’est le paradoxe central de l’incitation aux bons comportements. Vous pourrez peut-être amener vos enfants à faire ce que vous voulez qu’ils fassent pendant une courte période, mais cela entraînera-t-il finalement un changement dans leurs habitudes ?
Voici ce que vous devez savoir sur la façon de rémunérer vos enfants pour de bonnes notes, afin que vous puissiez décider de la meilleure façon de les encourager à réussir.
Les incitations en espèces peuvent fonctionner
L’un des arguments les plus convaincants en faveur de la rémunération des enfants pour de bonnes notes est que cela dépend de la manière dont le monde du travail est structuré. La plupart des adultes n’iraient pas travailler tous les jours sans être payés, et ils sont incités à améliorer leurs performances par la promesse de primes, d’augmentations et d’autres avantages. Il semble donc raisonnable d’offrir aux enfants une compensation pour leur travail acharné à l’école.
En fait, des recherches ont montré que ce type d’incitation peut réellement contribuer à améliorer les performances des étudiants et leurs résultats aux tests. Selon Education Week, Roland Fryer, économiste à l’Université Harvard, a mené une série d’expériences au milieu des années 2000 au cours desquelles il a versé 6 millions de dollars à plus de 18 000 étudiants à faible revenu dans plusieurs villes américaines pour les inciter à améliorer leurs résultats aux tests. Cependant, les résultats indiquent que lorsqu’on offre de l’argent pour récompenser les résultats scolaires, il est important de se concentrer sur la récompense de quelque chose sur lequel les élèves ont le sentiment de contrôler.
Cela signifie utiliser de l’argent (ou d’autres incitations) pour motiver des intrants, tels que le nombre d’heures passées à étudier, plutôt que des extrants, tels que des notes ou des résultats aux tests. Les étudiants souhaitent peut-être améliorer leurs performances, mais ne savent pas comment faire bouger les choses. Les récompenser pour leurs efforts sera beaucoup plus efficace pour encourager de meilleurs résultats que les récompenser pour une note spécifique. (Voir aussi : 5 mouvements d’argent que chaque parent célibataire devrait faire)
Soyez prudent avec plusieurs enfants
Si les parents décident d’offrir des incitations financières à leurs enfants, une autre mine terrestre potentielle pourrait être de savoir comment s’occuper de plus d’un enfant dans la famille. Si un enfant est un érudit né et qu’un autre souffre de troubles d’apprentissage ou de problèmes de comportement, récompenser le premier pour ce qu’il fait déjà et ne rien donner au second ne se terminera pas bien. L’élève que vous souhaitez le plus motiver apprendra à détester et à ressentir du ressentiment envers l’école.
D’un autre côté, il peut être difficile de proposer une échelle de paiement mobile pour chaque enfant. Les plus performants pourraient être mécontents que leur frère ou sœur en difficulté reçoive le même argent pour de moins bonnes notes ou de moins bons résultats aux tests. Exprimer clairement que vous récompensez les efforts plutôt que les résultats est le meilleur moyen de vous assurer de ne pas décourager le comportement même que vous essayez d’encourager.
Les incitations peuvent se retourner contre vous
Même si payer les enfants pour qu’ils améliorent leurs notes peut se traduire par de meilleures habitudes d’étude et de meilleurs résultats, cela peut ne pas les encourager efficacement à s’engager à l’école. Des études ont montré que les récompenses incitent les étudiants à faire le minimum nécessaire pour recevoir leur prix, après quoi ils perdent tout intérêt. C’était exactement le problème que ma famille a rencontré avec notre défi de manger des carottes, car l’incitation était la seule raison pour laquelle les enfants mangeaient leurs légumes, et ils n’étaient pas intéressés à essayer de trouver un moyen d’aimer manger des carottes.
Ce n’est pas surprenant quand on pense à tous les travailleurs désengagés qui se présentent et font le strict minimum pour éviter d’être licenciés. Sans l’engagement intrinsèque dans le travail, qu’il s’agisse d’apprendre la littérature et l’histoire ou de remplir des rapports TPS, le paiement pour ce type de travail devient la seule chose qui intéresse le bénéficiaire.
En outre, comparer l’école au travail en offrant des incitations financières peut également se retourner contre vous. En effet, les écoles ne peuvent pas licencier des étudiants peu performants de la même manière qu’un employeur peut licencier un travailleur terne. Les écoles n’ont pas non plus accès aux autres conséquences négatives qu’un employeur peut utiliser pour améliorer les mauvaises performances d’un employé. Avec une carotte et sans bâton, les étudiants auront à la fois une fausse idée de ce à quoi ressemblera leur vie professionnelle et se sentiront plus à l’aise en renonçant simplement aux incitations, car il n’y a pas de conséquences négatives en cas de mauvaises notes qu’ils n’ont pas déjà ressenties.
Inculquer le goût d’apprendre à des élèves désengagés n’est pas une tâche facile, comme n’importe quel enseignant peut vous le dire. Mais les payer n’est pas un moyen de créer ce plaisir à l’école. Une meilleure façon d’aider les enfants à s’engager dans leurs études est d’encourager leurs intérêts et de montrer comment l’école est liée aux matières qui les passionnent le plus. Cela peut demander plus d’efforts que de simplement distribuer des billets d’un dollar au moment du bulletin scolaire, mais cela aura de meilleurs résultats en encourageant l’amour de l’apprentissage. (Voir aussi : 7 erreurs parentales que tout le monde fait mais dont personne ne parle)
Faut-il payer pour de bonnes notes ?
La corruption en tant que tactique parentale n’est pas près de disparaître. C’est efficace à court terme, et parfois maman et papa ont simplement besoin de faire faire quelque chose à leurs enfants. Cependant, payer les enfants n’est pas toujours le meilleur moyen de les encourager à s’impliquer dans leurs travaux scolaires.
Si vous envisagez de rémunérer vos enfants pour leurs travaux scolaires, assurez-vous que tous vos enfants comprennent ce qu’ils peuvent faire pour gagner leurs récompenses, utilisez les paiements pour encourager les comportements sur lesquels ils ont le contrôle et continuez à travailler pour les aider à voir les joies. d’apprentissage.
