Imaginez que vous êtes un enseignant de l’école publique ou un officier de police en Californie.
Vous avez atteint l’âge de la retraite, mais en raison de la façon dont votre pension a été structurée, vous n’êtes pas admissible aux prestations de sécurité sociale, ou au mieux, vous recevez un montant très réduit.
Maintenant, il y a de bonnes nouvelles: vous pourriez être en mesure de recevoir la sécurité sociale après tout, ou voir une augmentation de votre avantage mensuel.
Ce scénario est le cas pour plus de 3 millions d’Américains qui ont reçu, ou devraient recevoir, un paiement rétroactif cette année pour les prestations de sécurité sociale qu’ils ont manquées en 2024, ainsi qu’une bosse dans leur avantage mensuel.
Êtes-vous l’un d’eux?
Vous pourriez l’être si vous tombez dans l’une des catégories d’emploi touchées par la Social Security Fairness Act (SSFA), que le président Joe Biden a signalé le 5 janvier.
Qu’est-ce qui a changé?
La loi a mis fin à deux dispositions connues sous le nom de Windfall Elimination Provision (WEP) et la pension gouvernementale Offset (GPO). Ces dispositions ont réduit ou éliminé les prestations de sécurité sociale pour certains fonctionnaires dans certaines circonstances.
Cela comprenait des enseignants, des pompiers et des policiers dans certains États; les employés fédéraux couverts par le système de retraite de la fonction publique; et les personnes dont le travail avait été couvert par un système de sécurité sociale étrangers.
Ce sont des gens qui n’ont pas payé le système de sécurité sociale parce qu’ils étaient couverts par une pension pour les employés du gouvernement.
Cependant, à un moment donné de leur vie, ils ont occupé des emplois dans lesquels ils ont payé la taxe sur la sécurité sociale, mais le WEP les a empêchés de percevoir leurs prestations de sécurité sociale complètes à la retraite.
Le GPO les a également empêchés de réclamer des prestations de sécurité sociale pour conjoint ou survivant.
Avec la nouvelle loi, ces employés verront une bosse dans leurs prestations mensuelles de sécurité sociale ou pourront réclamer des prestations pour la première fois.
Certains sont également dus à des paiements rétroactifs à partir de 2024 et pourraient recevoir un paiement forfaitaire pour cela.
Le saut dans les avantages mensuels peut être lourde. Le Congressional Budget Office a estimé que l’élimination du GPO augmenterait les avantages mensuels en moyenne de 700 $ pour 380 000 conjoints et 1 190 $ pour 390 000 conjoints survivants.
L’élimination du WEP augmenterait les avantages mensuels en moyenne de 360 $ pour 2,1 millions de bénéficiaires de la sécurité sociale.
Le montant des prestations mensuelles pourrait varier considérablement, selon des facteurs tels que le type de prestations de sécurité sociale reçue et le montant des revenus de retraite.
Ce que tu peux faire
Dans certains cas, l’ajustement se produira automatiquement, mais personne avec de l’argent qui leur venait ne devrait laisser les choses au hasard.
Voici quelques choses que vous devriez faire:
Mettez à jour vos informations. Chaque fois que vous déplacez ou modifiez les banques, il est facile d’oublier qui a besoin de vos nouvelles informations. La SSA suggère de vérifier et / ou de mettre à jour l’adresse postale et le compte de dépôt direct que le gouvernement a pour vous dans ses dossiers afin de vous assurer que vous recevez vos paiements en temps opportun.
Sois patient. Avec plus de 3 millions de personnes impliquées, ce ne sera pas une solution de nuit pour tout le monde. La SSA dit qu’elle a pu accélérer les paiements en automatisant le processus.
Cependant, les cas complexes prendront plus de temps, nécessitant un temps supplémentaire pour mettre à jour manuellement les enregistrements et payer les montants rétroactifs et de nouveaux avantages.
Vérifiez vos avantages. Créez un compte en ligne avec la SSA pour suivre ce que vous devez et prendre des mesures s’il y a des erreurs, vous avez des questions ou vous avez besoin de clarification sur les informations que vous recherchez. Vous pouvez créer un compte sur le site Web de la Social Security Administration (SSA).
Être proactif. Prenez les choses en main. Par exemple, envisagez de déposer des avantages pour époux si cela s’applique à vous. Vous pouvez postuler sur le site SSA.
Partagez ces informations. Si vous connaissez d’autres personnes qui pourraient être affectées par la SSFA, partagez ces informations avec eux afin qu’ils puissent également agir et en bénéficier.
Cette situation est particulièrement importante pour moi car un grand nombre de mes clients entrent dans les catégories d’emploi couvertes par ces changements. Je reçois des questions presque quotidiennement sur les changements et comment ils ont un impact sur mes clients et leurs situations individuelles.
Contactez-nous avec quelqu’un qui peut vous aider à comprendre ce que la SSFA signifie pour vous.
Assurez-vous de ne pas laisser d’argent sur la table. Il s’agit de maximiser vos prestations de retraite, de ne pas les minimiser.
