Katie retraité à 67 ans après 30 ans en tant que responsable marketing. Elle l’avait prévu. Au cours des derniers mois de sa carrière, elle a dressé une liste de tout ce qu’elle avait voulu faire mais pour laquelle elle n’avait jamais eu le temps : peindre, lire, voyager et longs déjeuners avec des amis.
Elle a pris sa retraite en juin et en septembre, elle les avait toutes accomplies. En janvier, elle était agitée d’une manière qu’elle ne pouvait expliquer.
Elle ne s’ennuyait pas vraiment. Ses journées étaient bien remplies. Elle peignait trois matins par semaine, fréquentait un club de lecture deux fois par mois et avait fait deux voyages qu’elle qualifiait de merveilleux. Elle avait la vie que la plupart des gens imaginent pour leur retraite. Elle avait également le sentiment persistant et faible que quelque chose n’allait pas.
Elle faisait tout correctement. Elle n’a tout simplement pas réalisé que tout faire correctement n’est pas la même chose que faire les bonnes choses.
Le piège des loisirs
La plupart conversations sur la planification de la retraite Il manque complètement une distinction : une activité agréable et un engagement déterminé ne sont pas la même chose. On passe le temps agréablement. L’autre construit quelque chose.
De nombreux retraités arrivent à la retraite avec une version de la liste de Katie. Ils ont reporté leurs passe-temps et leurs plaisirs, et la retraite leur donne enfin le temps de les poursuivre. Ce n’est pas un problème. Le problème est de se tromper sur le début de une retraite épanouie pour la totalité.
Une activité significative a trois qualités :
- Cela s’appuie sur quelque chose pour lequel vous êtes doué
- Cela continue de vous mettre au défi
- Cela génère un résultat au-delà du plaisir personnel
Des activités agréables peuvent satisfaire à l’une de ces conditions, tandis qu’un engagement réfléchi satisfait aux trois.
La peinture de Katie en a rencontré un. Elle a apprécié. Cela n’exigeait pas encore qu’elle y réfléchisse. Cela n’a produit aucun résultat qui importait à quiconque en dehors de la pièce. Et ça ne grandissait pas.
Quel travail fournissait réellement
Pendant 30 ans, la carrière de Katie a apporté trois choses qu’elle n’a pas remarquées consciemment jusqu’à leur disparition : une compétence en constante évolution, un public dont la réponse à son travail comptait et des résultats avec de réels enjeux.
Les campagnes marketing qu’elle a mises en place ont réussi ou échoué. Les mesures étaient visibles et les commentaires ont été immédiats. Le défi n’a jamais été totalement relevé.
Cette combinaison de nouveauté, de responsabilité et de conséquence est ce qui psychologue Mihaly Csikszentmihalyi identifiées comme les conditions du flux : un état de pleine absorption dans une activité exigeante et adaptée aux compétences.
Le flux n’est pas la relaxation. C’est le contraire de la détente. Les décennies de recherche de Csikszentmihalyi identifient le flux comme l’un des contributeurs les plus fiables à bien-être et sens à la vie d’adulte.
Les passe-temps agréables génèrent rarement du flux. Ils génèrent du confort. Le confort n’est pas rien. C’est tout simplement insuffisant pour remplir l’espace psychologique qu’occupait autrefois une carrière.
La distinction qui change tout
Un engagement ciblé ne concerne pas ce que vous faites. Il s’agit de savoir comment vous le faites et pour qui.
Le golf est un exemple instructif. En tant que véhicule pour la marche, l’exposition extérieure et lien socialc’est l’un des plus précieux activités physiques pour un retraité. La distinction ne réside pas dans le jeu lui-même. C’est dans ce que l’on demande au jeu de porter.
Comme seule réponse à la question de comment passer les années après une carrièrecela devient un espace réservé se faisant passer pour une vie. Même activité. Conception complètement différente.
Trois conditions transforment un passe-temps en un engagement déterminé :
- Une compétence qui peut encore évoluer. Une activité pas encore maîtrisée qui continue d’exiger plus que ce que vous pouvez offrir
- Un public qui vous dépasse. Quelqu’un dont la réponse à votre travail, votre présence ou votre contribution compte pour le résultat
- Enjeux. Quelque chose qui serait diminué si tu arrêtais de te présenter
Un passe-temps qui ne remplit aucune de ces conditions est considéré comme un loisir. Les loisirs sont précieux. Une retraite entièrement bâtie sur les loisirs est comme un portefeuille financier entièrement détenu en espèces : elle préserve ce qui est là, mais elle ne rapporte rien de nouveau.
L’ordonnance
L’inquiétude de Katie a été résolue non pas en changeant ce qu’elle faisait mais en modifiant les conditions dans lesquelles elle le faisait.
Elle a rejoint un collectif d’art communautaire qui lui demandait d’exposer son travail tous les trimestres et de recevoir des critiques.
Elle a commencé à enseigner l’aquarelle une fois par semaine dans un centre pour personnes âgées, ce qui l’obligeait à exprimer clairement ce qu’elle savait.
Elle a participé à une exposition régionale mais n’a pas eu de place. L’année suivante, elle s’inscrit à nouveau et obtient des résultats différents.
Ce passe-temps a pris un but plus élevé.
La peinture n’a pas changé. La conception l’a fait. Elle a désormais un public, un standard et une raison de s’améliorer qui vont au-delà de ses propres préférences.
Ses journées ont la qualité de ses journées de carrière, orientées vers quelque chose qui n’est pas encore terminé.
Cette orientation est ce que le pilier des loisirs, bien compris, est censé fournir. Pas de divertissement. Pas le passage agréable du temps. Une réponse à la question que la retraite pose à tout retraité qui la prend au sérieux.
Qui suis-je en train de devenir dans les années qui suivent ma carrière, et est-ce que quelqu’un me regarde ?
Le plan financier vous indique combien de temps l’argent durera. Un engagement ciblé détermine si la personne qui le dépense continue de croître.
Les deux méritent un plan. Depuis trop longtemps, un seul en est atteint.
Cet article a été écrit et présente les points de vue de notre conseiller collaborateur, et non de la rédaction de Kiplinger. Vous pouvez vérifier les dossiers des conseillers auprès du SECONDE ou avec FINRA.
