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La retraite n’est pas pour tout le monde. Que ce soit par choix ou par nécessité, de moins en moins de travailleurs admissibles prennent leur retraite et choisissent de travailler tout au long de leurs années d’or.
Les Américains de 65 ans ou plus restent plus longtemps sur le marché du travail, des enquêtes montrant un Augmentation de 33 % au cours de la dernière décennie. Plus de la moitié des adultes à l’âge de la retraite déclarent qu’ils envisagent de travailler indéfiniment.
Pourquoi cela se produit-il ? Travailler à la retraite, est-ce bénéfique pour vous ?
Il y a des avantages au-delà du salaire lorsqu’il s’agit de travailler plus tard dans la vie, mais il y a aussi des considérations importantes. J’ai posé quatre questions auxquelles vous devez réfléchir lorsque vous évaluez le travail à la retraite par rapport au travail sur votre swing de golf.
1. Quels sont vos liens sociaux à la retraite ?
Isolement et solitude sont des préoccupations majeures lorsque vous quittez le marché du travail. Un retraité sur trois déclare souffrir de solitude dans un Etude AARP 2025, un chiffre qui n’a cessé d’augmenter au cours des dernières décennies.
Il est facile d’oublier à quel point nos liens sociaux au travail peuvent être précieux jusqu’à ce que nous soyons confrontés à la réalité de ne pas pointer à notre quart de travail.
Les Américains plus âgés sont également confrontés à l’inévitable bataille contre Father Time et à un cercle social qui diminue lentement. Le golf entre amis, le temps passé en famille, les clubs de lecture locaux et les centres communautaires offrent d’excellentes occasions de sortir de la maison à la retraite, mais certains retraités trouvent que cela ne suffit pas.
Si vous avez choisi une retraite ensoleillée, loin de votre famille ou si vous vous épanouissez dans des conversations huit heures par jour, vous constaterez peut-être que travailler à la retraite maintient votre esprit et votre âme en vie.
Le travail à temps partiel peut être un excellent équilibre entre profiter de votre retraite et vous assurer de rester toujours actif et impliqué dans la vie des autres.
2. Travailler est-il une nécessité financière ou un fardeau financier ?
Près de la moitié des Américains travaillant à la retraite déclarent le faire par nécessité. Si vous craignez de ne pas avoir économisé suffisamment pour la retraite, travailler après 65 ans peut être un pont financier pour retarder les retraits, constituer une épargne et vous permettre de reporter votre demande de prestations. Sécurité sociale.
Tenez compte de votre flux de trésorerie et de votre risque à long terme. Pouvez-vous étendre votre portefeuille en réduisant le montant retiré de vos comptes de retraite ?
Dans le même temps, vous devez savoir comment votre emploi interagit avec la fiscalité de la Sécurité sociale et distributions minimales requises (RMD). Si les revenus du travail vous poussent au-dessus de certains seuils, vous pourriez être imposé jusqu’à 85 % de votre sécurité sociale.
En général, travailler plus tôt à la retraite peut vous permettre d’éviter de cumuler des revenus avec des RMD, mais il est important de consulter un conseiller financier pour comprendre exactement comment et quand vos revenus peuvent passer d’un avantage à un fardeau.
Un excellent moyen d’éviter ce problème tout en restant engagé socialement est de faire du bénévolat. Les centres communautaires, les organisations à but non lucratif et les écoles locales sont toujours à la recherche de bénévoles pour vous aider dans les travaux quotidiens qui n’auront pas d’impact négatif sur vos plans financiers.
3. Continuez-vous à travailler pour éviter les changements à la maison ?
Lorsque vous quittez le marché du travail, votre vie entière change. J’ai vu des propriétaires d’entreprise qui passaient 60 heures par semaine au bureau et qui ne savaient plus comment s’adapter à tout ce temps passé à la maison. La dynamique qui a fonctionné pendant des décennies doit changer, et cela peut être difficile. Il n’est pas rare que certaines personnes continuent de travailler simplement pour éviter de passer du temps à la maison.
J’ai parlé avec de nombreux clients du fait qu’investir dans votre portefeuille était naturel depuis si longtemps, mais qu’à la retraite, vous devez réinvestir dans vos relations, surtout ton mariage. La dynamique qui était un rythme naturel changera, et éviter cette réalité ne fera rien pour vous aider à trouver la paix dans vos années d’or.
Le rapport américain au travail est compliqué. Il est profondément ancré dans notre culture d’être motivé, travailleur et toujours à la recherche de la prochaine étape. Beaucoup de gens deviennent dépendants de cette mentalité de croissance.
À l’inverse, vous avez peut-être passé 40 ans à redouter chaque pas dans l’immeuble où vous travaillez, et vous découvrez soudain que ne jamais revenir en arrière comporte ses propres difficultés.
À un moment donné, nous devons tous ralentir. Vous devez décider à quoi ressemble le ralentissement à la retraite et comment cela peut être une récompense avant de devenir un fardeau.
4. Faites-vous confiance à votre plan de retraite – ou travaillez-vous par peur ?
Un facteur qui passe souvent sous silence est la confiance, ou plutôt son manque. De nombreuses personnes continuent de travailler non pas parce qu’elles en ont besoin, mais parce qu’elles ne sont pas sûres de pouvoir se permettre d’arrêter.
La retraite est l’une des rares phases de la vie au cours de laquelle il n’y a pas de chèque de paie pour valider votre situation financière. Au lieu de cela, vous vous appuyez sur un plan comportant des projections, des hypothèses et des probabilités.
Pour ceux qui ne disposent pas d’une feuille de route claire, cette incertitude peut sembler accablante. La peur de manquer d’argent, de dépenser trop vite ou de commettre une erreur coûteuse peut discrètement pousser les gens à continuer de travailler plus longtemps qu’ils ne le souhaitent réellement.
Dans certains cas, il ne s’agit pas de nécessité, mais de ne pas bien comprendre ce que vous avez, ce que vous pouvez dépenser et combien de temps cela doit durer. Sans cette clarté, le travail devient un filet de sécurité.
Mais la retraite ne devrait pas être motivée par la peur. Un plan financier bien élaboré est conçu pour vous donner la permission, pas seulement une protection.
En fin de compte, aucun d’entre nous ne dispose d’un temps illimité. Le but n’est pas seulement d’éviter de manquer d’argent. Il s’agit d’éviter de manquer de vie sans jamais profiter pleinement de ce que vous avez travaillé si dur pour construire.
Cet article a été écrit et présente les points de vue de notre conseiller collaborateur, et non de la rédaction de Kiplinger. Vous pouvez vérifier les dossiers des conseillers auprès du SECONDE ou avec FINRA.
